在即知即改阶段，学院针对学生座谈会上反映的学习、生活问题，积极实施整改措施，坚持以人为本，着力改善学院教学、管理环境，服务学生。

    一、安排领导接待日。为了进一步拓宽学院领导与广大师生的沟通交流渠道，及时发现问题，解决问题，集思广益，群策群力，推动学院建设、改革和发展，使学院师生能向领导直接反映问题，提合理化建议，社科学院专门安排领导接待日，接待时间为每周三上午9:00--11:30。

    二、加强学生心理咨询及就业指导工作。针对学生提出的因新生大多是调剂生转专业后存在较大心理问题，学院联系校心理健康中心，为学生安排心理测试、咨询讲座，帮助学生解决学习生活中的心理困惑；对即将走出校园、步入社会的毕业生学院将安排有针对性的就业指导，留存学生的相关信息，提供就业信息，为其如愿走上工作岗位提供有效的帮助。

    三、加强导师与研究生的联系。为加强和改进研究生培养工作，提高研究生培养质量，学院专门成立了研究生管理工作团队，学院领导、辅导员、班主任、研究生科研秘书各司其职，为研究生成长成才提供更好平台。同时，学院要求研究生导师加强对研究生的指导工作，规定研究生每两周一次主动联系导师，向导师汇报学习心得，导师不得无故取消或减少指导学生次数，每次师生见面及学习内容由学生记录在研究生学习手册上，从而确保研究生更好更多的得到指导。

                                                                                            学院办公室供稿